保育園に落ちました。
しかも2回。
1回目は「まあ仕方ないよね」と言えました。
2回目は、
さすがにちょっと天井を見ました。
落ちると思っていなかったし、
春には普通に職場復帰している未来を疑っていなかったから。
育休手当は賃金の約50％。
生活費は世帯で月25万円。
これは、ちゃんと考えないといけないやつだなと思いました。
わが家のお金の仕組み
わが家は毎月25万円を家庭口座に入れる仕組み。
・家賃
・食費
・日用品
・光熱費
・子ども費
などの“生きるためのお金”はここから。
それ以外の
・携帯
・サブスク
・交際費
・衣類
・嗜好品
・奨学金（夫のみ、私は完済しました。ドヤ）
・NISA積立
などは各自管理です。
これまでは家庭口座に入れる金額は折半にしていましたが、現在は私が育休中により収入が減額してしまったので、
私：11万円
夫：14万円
というバランスに変更しました。
減額の提案は私から。揉めることもなくスムーズに決定。
大人の話し合い できました。ほっ。
でも、実は足りてない
私は今、育休手当でやりくりしています。
支給額は賃金の５０％。
正直に言うと、毎月少しずつ足りていません。
理由は、積立NISAです。
もともと月10万円積み立てていましたが、産後は収入減に伴い5万円に減額しました。
それでも今は、毎月じわじわと貯金を取り崩しています。
わが家では私が財務大臣です。
「やりくり上手」みたいな顔をしていますが、裏ではしっかり削れています。
見えない赤字。こわい。
育休手当は最長2年。
それが終わったら？
…ちょっと笑えません。笑
資産はある。でも安心ではない
世帯資産は約2,200万円。
個人資産は約1,700万円。
数字だけ見ると余裕がありそうに見えます。
でもその8割以上がリスク資産なんです。
ほぼ投資。
調子に乗りました。
現金として安心できる額は、実はそこまで潤沢ではありません。
つまり、
“数字上はある”けど
“生活費としては心細い”。
このギャップに初めて本気で向き合いました。
そして、働き方を考え直した
もし職場復帰したら。
残業は？
急なお迎えは？
職場に迷惑かけるかも問題は？
時短と言いながら気まずくなる未来は？
考えはじめると、色々と悩みが止まりません。
好きな仕事です。10年以上続けてきました。
もちろん帰りたい気持ちもあるし、職場の人たちにも会いたいです。
でも。
家族より仕事を優先してまで元通り働きたいか？
と聞かれると、答えはすぐに出ません。
私は器用じゃない。
時間も心も余裕がないと、すぐ焦るし、イライラもする。
そのしわ寄せが子どもにいく未来だけは、避けたいと思いました。
保育園に落ちて、得たもの
保育園に2回落ちたことはショックでした。
でもそのおかげで、
・家計の仕組みを見直し
・キャッシュの大切さに気づき
・投資とのバランスを考え
・働き方を本気で問い直す ことができました。
ただ復帰するのではなく、
どう働きたいのか。
どう暮らしたいのか。
私は今、
「給料も、家族の時間も、どちらもあきらめない方法」を探しています。
欲張りと言われてもいい。
せっかく2回も落ちたんだから、
ちゃんと意味のある時間にしたい！
働き方、ちょっと本気で改革します！！
（あと、家計管理も。）
ここまで読んでくださって、ありがとうございました。
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